オーバスネイチメディカルで活躍している人材の特徴
月並みな表現かもしれませんが、一番は相手の立場に立って物事を考えられる人だと思います。我々のお客様であるドクターは、とてもご多忙でいらっしゃいます。私たちが病院に行って「先生!当社の製品を使ってください!」とアピールしたとしても、そのままでは話を聞いてはいただけないんですよね。どこに行ったら先生に会えるのかとか、どういうタイミングで行ったら良いのかとか、常にそういうことを考えながら営業活動を行うわけです。自分一人で動くだけでは情報がないですから、例えば代理店さんとか、看護師さんとか、周囲の人に情報を聞いて、ドクターの状況を探るんです。そんな風に情報を仕入れながら「今日は会ってもらえそうかどうか」など、相手の立場に立って想像ができる人でないと、成功するのは難しいでしょう。ドクター以外の方たちも味方に付けていかないと、やはりうまくはいかないですね。思いやり、人に好かれること、支持されること、そしてもちろん数字を上げられること、これらはすべて当社で活躍するための大前提になります。とはいえ、当社には色々な業界からバラエティに富んだタイプの人が入社して来ているので、人それぞれやり方はいろいろだと思います。私の場合はずっとメディカル業界で来ていますが、他業界から来た社員たちにも彼らなりの『成功メソッド』があるものと思っています。「相手の立場に立つ」というベースの部分は守っていれば、あとはそれぞれが良いと思うやり方で自由に動くことができます。